(Parte de un artículo de Tino Fernández y Montse Mateos en
el suplemento económico de El Mundo del 19 de enero de 2014)
ETT
Si quieres estrenarte en el mercado
laboral puedes acudir a los portales de las grandes intermediarias del mercado
laboral: Adecco.es, Randstad.es y Manpower.es. En realidad se constituyen como
grupos de recursos humanos que cuentan con diferentes divisiones que gestionan
candidatos (con o sin cualificación, con o sin experiencia) para acceder a un trabajo
de carácter temporal o indefinido.
CONSULTORAS DE SELECCIÓN
Estas firmas seleccionan
profesionales con experiencia. Algunas de ellas son: Catenon, Hays, Michael
Page, Psicotec, Dopp o Hudson.com. Alguna de ellas también hace búsqueda directa
de ejecutivos.
CAZATALENTOS
Si estás curtido en el mercado
laboral y has llegado a un puesto de responsabilidad, no te extrañe recibir una
llamada de un cazatalentos que tantee si estás interesado en cambiar de empresa.
Algunas de las principales compañías de headhunters
que operan en nuestro país son Spencer Stuart, Russell Reynolds, Egon Zhender,
Heidrick & Struggles, Norman Broadbent, Leaders Trust, Seeliger y Conde,
Signum International, Korn Ferry, Penrhyn Intemational, Boyden y Pedersen &
Partners, entre otras.
NUEVOS CANALES
Junto a estos canales, a los que se
suman las redes sociales, conviven start
up de nuevo cuño que suponen la alternativa para localizar otras opciones laborales:
-Jobssy.com. Es un buscador global de talento y personas basado en la
inteligencia artificial. A través de esta plataforma puedes acceder a servicios
gratuitos para la búsqueda y gestión del empleo en la Red.
-Jobandtalent.com. El usuario registra su perfil y el sistema importa
su lista de contactos desde Facebook e identifica en qué empresa trabaja cada
uno de sus amigos.
-MobiI4job.com. Servicio de selección de profesionales cualificados que
une el mundo online y offline mediante vídeo y redes profesionales y sociales.
-Jobijoba.es. Puedes acceder a ofertas de trabajo localizadas en
distintas bolsas de empleo. La plataforma permite escoger el canal por
sectores, lugares, profesiones y las empresas que en estos momentos tienen
abierto algún proceso de selección para determinados puestos.
-Jaratech.com. Funciona sobre las redes sociales, aglutina millones
de perfiles y también ofrece asesoría de posicionamiento en redes.
-Martketyou.es. Permite detectar tus déficit y virtudes
profesionales; saber cómo te perciben y evalúan las empresas y trabajar los
aspectos que te impiden avanzar.
-Cuvitt.com. Los usuarios que construyan su historial en CuVitt
podrán ser localizados por su formación, experiencia profesional y otras dimensiones
que le dan valor y le diferencian.
-Emprendedoresyparados.es. Pone en contacto a parados y
emprendedores. Los desempleados pueden participar en los proyectos que se
adecuen a sus capacidades.
-Opcionempleo.com. Diseñado para facilitar la búsqueda de trabajo
en la Red, localiza las ofertas de empleos disponibles en internet y generadas por
redes de empleo, agencias y webs de reclutamiento.
-Experteer.es. Pensada para perfiles directivos y profesionales de
alto nivel, esta plataforma ofrece más de 90.000 ofertas y el acceso a una
amplia red de cazatalentos.
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